企业平时按月发给劳动者工资达不到540元，但到年底发给职工一次性年终奖金，全年分摊后每月可能超过最低工资标准，这种做法企业是否违反最低工资规定？
日期:2006-8-5 15:40:09 发送:发送给好友
答：这种情况企业是违反最低工资规定的。目前，企业一般是按月支付工资的。凡实行按月支付工资的企业，月最低工资均不得低于540元。凡工资实行年薪制的，每月预发工资也不得低于最低工资标准。
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