育儿太艰辛，不堪压力走向尽头

　　2006年3月，王萍萍顺利生下女儿。看着又白又胖的小家伙，小夫妻欣喜若狂，给女儿起名乐乐。可是，女儿的出生打乱了已经趋于平静的生活。在短暂的惊喜之后，小夫妻感觉更多的是失落和压力。

　　女儿一出生，事情陡然增多，家里乱七八糟到处堆满了女儿的东西。女儿一天除了吃就是哭，好容易被哄睡了，可马上又醒，哭得翻了天。陈东晚上根本睡不好，第二天上班也没精神……到了周末，陈东想睡个懒觉也不行，大清早就被女儿的哭声吵醒，然后又被王萍萍支使着去超市买东西、带女儿出去玩。好好的周末就这么泡汤了。

　　王萍萍因为要照顾女儿整天待在家里，也不许陈东出去玩，以至于朋友叫陈东出去他都不敢出去，怕王萍萍生气——听说生气会影响奶水。女儿睡觉时，陈东打电脑游戏，一不小心大声喝彩一句就会招来王萍萍的呵斥。陈东晚上睡觉打呼噜，碰巧女儿醒来，王萍萍就说是他吵醒了女儿，跟他不依不饶地吵一通。女儿一生病，陈东就要三更半夜火速送她去医院，被折腾得身心疲惫。

　　陈东觉得，女儿出生后,妻子就把全部精力都放在她身上，根本没在意他，让他备受冷落。陈东郁闷的还不止这些，更多的烦恼来自家里没完没了的争拗。

　　王萍萍生下女儿后，她母亲和婆婆都放心不下，两位老人一起来照顾她坐月子。三个女人老是为了育儿问题吵架：用不用“尿不湿”也吵，纸尿裤换得太慢也吵，牛奶冲得太热或不够热还吵……一丁点小事都会成为吵架源头。王萍萍和婆婆一吵，她妈妈就搭腔帮着她，婆婆就找陈东哭诉评理，陈东更烦。

　　王萍萍的日子也不好过。

　　女儿出生后，她怕身材走样，不愿意母乳喂养。但婆婆和陈东都坚持说母乳喂养的孩子健康聪明，无奈，王萍萍只好同意。半年产假休完准备上班，王萍萍发现以前的裤子统统不能穿了，自己变成了“肥婆”，心里说不出的失落和委屈。

　　原来的企划位子已经进了新人，她上班后只得转当文秘。文秘事情又多又杂，身份却不及企划高。看着以前的同事一个个升职的升职，加薪的加薪，她觉得很没面子，没想到为了生女儿耽误了这么多。

　　2007年6月的一天上午，婆婆打电话给王萍萍说孩子发烧了，王萍萍急忙去跟领导请假。哪知领导训斥她：“明天的讲话稿怎么办？你怎么老是请假，不愿意干就走人！”王萍萍本来就觉得做文秘是大材小用，冲口而出：“走人就走人！”

　　晚上，陈东得知她竟为了这么点小事辞掉了工作，忍不住埋怨她太过冲动。王萍萍心里正后悔，当下就把火发到陈东身上：“都怪你，你为什么不请假送女儿去医院？为了给你生孩子，我什么都没了！”她歇斯底里地大哭起来……

　　王萍萍失业在家，情绪更低落，天天在网上搜索招聘信息，但应聘了几家单位都是面试过后就没了消息。她变得有些喜怒无常，动不动就跟陈东发火。

　　“生孩子打乱了我的一切生活！”陈东感觉特别郁闷。他选择了早出晚归，即使假期也宁愿一个人在单位加班，不愿意回家面对妻子。

　　就这样，陈东和王萍萍的关系越来越差，每星期总因为一些琐事要吵上一架，而且“战争”渐渐升级，动不动就“冷战”个十天半月。夫妻俩心里都窝着股无名火，却不知向谁发。

　　11月5日，陈东因精神不集中工作出了个大差错，被领导狠狠批评了一顿，本来轮到他的副科长位子估计也有点悬了。陈东回到家本想跟王萍萍诉苦，可一进门，王萍萍就问：“要你中午去‘金宝贝’帮女儿预订儿童写真你去了吗？”陈东垂头丧气地说：“啊？忘了。”王萍萍听了没好气地埋怨起来。

　　听着妻子抱怨，陈东心里更是烦躁，恼怒交加地摇着王萍萍的肩膀说：“你一天到晚就是女儿，你一点都不关心我！看看你的样子，也不出去工作，真是个黄脸婆！”

　　王萍萍气疯了，把碗碟全部摔到地上，哭喊着：“都是为了给你生女儿，害得我工作也丢了，你没良心！”

　　夫妻俩激烈地争吵起来，陈东再也按捺不住心中的怒火，一激动抬手就给了王萍萍一个耳光。由于他出手太重，王萍萍突然左耳听不见了。陈东愣了，马上送她去医院，路上一个劲道歉。王萍萍绝望地捂着脸，泣不成声……离婚成了唯一的结局，成了没有退路的悬崖。

　　第三次，他们领了离婚证。陈东虽然苦苦挽留，但王萍萍苦笑着摇头说：“我们争吵太多，矛盾太多，已经没法解决了。”他们的女儿已经一岁半了，离婚后归陈东抚养。

　　家庭杂志社家庭研究中心主任郑晨点评：

　　提到“80后”，人们常常把它跟独生子女联系起来。在人们眼里，他们是这样的群体：以自我为中心，不顾他人的感受；深受父母长辈的宠爱，生活自理能力差。本文中的这对“独苗夫妻”正是其中的典型代表。显而易见，这两个特质是与婚姻和谐的要求相抵触的。几度离婚 几度复合，但是如果不去彻底反思问题所在，这样的“独苗婚姻”将永远走不出离离合合的怪圈。婚姻需要经营，因而生活自理就显得特别重要；婚姻需要调适，因而互敬互爱互谅就必不可少。随着“80后”年轻人婚姻高潮的来临，有针对性地开展婚姻教育已迫在眉睫。